{"id":13255,"date":"2025-02-11T04:00:00","date_gmt":"2025-02-11T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/boulevard-des-infos.bj\/?p=13255"},"modified":"2025-02-10T04:13:22","modified_gmt":"2025-02-10T03:13:22","slug":"benin-la-mairie-de-djougou-recrute-05-agents-contractuels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boulevard-des-infos.bj\/2025\/02\/11\/benin-la-mairie-de-djougou-recrute-05-agents-contractuels\/","title":{"rendered":"B\u00e9nin : La Mairie de Djougou recrute 05 agents contractuels"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Par : Is-Deen TIDJANI<br>\u00a9 BOULEVARD DES INFOS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mairie de la commune de Djougou situ\u00e9 dans le d\u00e9partement de la Donga, au Nord du B\u00e9nin recrute 5 personnes pour renforcer les capacit\u00e9s de son personnel administratif et technique. Il s&rsquo;agit de un (01) Assistant de la Personne Responsable des March\u00e9s Publics niveau BAC+3 ; un (01) Technicien sup\u00e9rieur en G\u00e9nie Civil niveau BAC+3 ; un (01) Technicien sup\u00e9rieur en archivistique niveau BAC+3 ; un (01) Technicien en G\u00e9nie Civil niveau DTI et un (01) auditeur interne niveau BAC + 4. Les candidats doivent \u00eatre imm\u00e9diatement disponibles. Consultez les d\u00e9tails ici.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em><strong>Informations sur l&#8217;emploi<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Titre du Poste<\/em> <\/strong>: 05 agents contractuels de droit publics<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Niveau Requis<\/strong><\/em> : BAC + 4, BAC + 3<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Lieu du Travail<\/strong><\/em> : B\u00e9nin<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Date de Soumission<\/strong><\/em> : 04\/03\/2025<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em><strong>Description de l&#8217;emploi<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre du renforcement du personnel administratif et technique de la Mairie de Djougou au B\u00e9nin, la Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutive de ladite Mairie lance, en collaboration avec la Direction D\u00e9partementale du Travail et de la Fonction Publique de la Donga, le pr\u00e9sent avis d\u2019appel \u00e0 candidature pour le recrutement de cinq agents contractuels de droit publics dont deux au profit de la Personne Responsable des March\u00e9s Publics (PRMP), deux au profit de la Direction des Services techniques (DST) et un (01) relevant des structures directement rattach\u00e9es \u00e0 la Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutive. Il s\u2019agit de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un (01) Assistant de la Personne Responsable des March\u00e9s Publics : niveau BAC+3<\/li>\n\n\n\n<li>un (01) Technicien sup\u00e9rieur en G\u00e9nie Civil : niveau BAC+3<\/li>\n\n\n\n<li>un (01) Technicien sup\u00e9rieur en archivistique : niveau BAC+3<\/li>\n\n\n\n<li>un (01) Technicien en G\u00e9nie Civil : niveau DTI<br>un (01) auditeur interne : niveau BAC + 4.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Lieu du travail<\/strong><\/em> : Mairie de Djougou<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Type de contrat<\/strong><\/em> : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de douze (12) mois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>D\u00e9marrage<\/strong><\/em> : Imm\u00e9diat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Autorit\u00e9s hi\u00e9rarchiques<\/strong><\/em> : Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutive, Personne Responsable des March\u00e9s Publics et Directeurs des Services Techniques de la Mairie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em><strong>Conditions g\u00e9n\u00e9rales \u00e0 remplir<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Peuvent faire acte de candidature au pr\u00e9sent avis de recrutement, les personnes des deux sexes satisfaisant aux exigences ci-apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre de nationalit\u00e9 b\u00e9ninoise ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 jouir de ses droits civiques ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre de bonne moralit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre imm\u00e9diatement disponible ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre libre de tout autre engagement professionnel pendant toute la dur\u00e9e du contrat\u202f;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 avoir une bonne capacit\u00e9 d\u2019adaptation et de travail en \u00e9quipe ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 avoir des bonnes qualit\u00e9s relationnelles et sociales ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre dynamique et int\u00e8gre ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre \u00e2g\u00e9 de 18 ans au moins \u00e0 la date de d\u00e9p\u00f4t de candidature et de 45 ans au plus, au plus tard le 31 d\u00e9cembre 2025 ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 n\u2019\u00eatre frapp\u00e9 d\u2019aucune incapacit\u00e9 pr\u00e9vue par la loi ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 \u00eatre flexible, capable de travailler en \u00e9quipe et sous pression ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 avoir le sens de la rigueur et du respect des engagements (cahiers de charges).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les personnes en situation de handicap, candidates \u00e0 ce recrutement b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une majoration de cinq (05) ans de la tranche d\u2019\u00e2ge requise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat, civils, militaires ou paramilitaires en activit\u00e9, les agents de l\u2019\u00c9tat licenci\u00e9s de leur emploi, les radi\u00e9s de leur corps ou r\u00e9voqu\u00e9s de la Fonction Publique, les agents partis volontaires de la Fonction Publique, ne sont pas concern\u00e9s par le pr\u00e9sent recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chaque candidat est autoris\u00e9 \u00e0 postuler pour l\u2019un des postes ouverts de son choix.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lire les conditions sp\u00e9cifiques ici : <\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/boulevard-des-infos.bj\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mairie-de-Djougou-07-02-2025-12.03.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Mairie-de-Djougou-07-02-2025-12.03.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-b1eabb2e-5a81-4030-9b29-b02d1cddce4e\" href=\"https:\/\/boulevard-des-infos.bj\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mairie-de-Djougou-07-02-2025-12.03.pdf\">Mairie-de-Djougou-07-02-2025-12.03<\/a><a href=\"https:\/\/boulevard-des-infos.bj\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mairie-de-Djougou-07-02-2025-12.03.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-b1eabb2e-5a81-4030-9b29-b02d1cddce4e\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em><strong>Dossier de candidature<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les dossiers doivent comporter les pi\u00e8ces suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 la Secr\u00e9taire Ex\u00e9cutive pr\u00e9cisant le poste ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9, actualis\u00e9 et d\u00fbment sign\u00e9 faisant mention de deux (02) personnes-ressources ou de r\u00e9f\u00e9rences ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une copie l\u00e9galis\u00e9e du certificat de nationalit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une copie de la carte nationale d\u2019identit\u00e9, du certificat d\u2019identification personnelle (CIP), du passeport ou de la carte d\u2019identit\u00e9 biom\u00e9trique (CEDEAO) en cours de validit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une photocopie de l\u2019acte de naissance s\u00e9curis\u00e9 ou toute autre pi\u00e8ce l\u00e9galis\u00e9e en tenant lieu ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une photocopie l\u00e9galis\u00e9e du dipl\u00f4me exig\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une photocopie l\u00e9galis\u00e9e de l\u2019attestation d\u2019\u00e9quivalence ou de l\u2019attestation d\u2019authenticit\u00e9 pour les dipl\u00f4mes obtenus \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 les copies des certificats\/attestations de travail et\/ou de stages professionnels ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 un certificat m\u00e9dical d\u2019aptitude d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin du travail ou par des m\u00e9decins agr\u00e9\u00e9s par l\u2019\u00c9tat et indiquant que l\u2019int\u00e9ress\u00e9 est apte \u00e0 l\u2019exercice de l\u2019emploi auquel il postule ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 un certificat m\u00e9dical d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 par l\u2019\u00c9tat pr\u00e9cisant le type de handicap pour les candidats, personnes en situation de handicap ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois \u00e0 la date de cl\u00f4ture du d\u00e9p\u00f4t des dossiers ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une quittance des droits d\u2019inscription fix\u00e9e \u00e0 cinq mille (5000) FCFA \u00e0 verser au Tr\u00e9sor Public sur le compte num\u00e9ro BJ 6600100100000203365736 payable \u00e0 la Tr\u00e9sorerie Communale de Djougou ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 un certificat d\u2019individualit\u00e9 prenant en compte les discordances de nom (s) et\/ou de pr\u00e9nom (s) sur les diff\u00e9rentes pi\u00e8ces s\u2019il y a lieu ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2713 une enveloppe timbr\u00e9e de format moyen portant l\u2019adresse du candidat et son contact t\u00e9l\u00e9phonique (valeur du timbre postal : 600 francs CFA).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les dipl\u00f4mes obtenus \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, ayant fait l\u2019objet d\u2019une authentification, sont accept\u00e9s pour constituer des dossiers de candidatures, sous les r\u00e9serves suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">~ le candidat rapporte la preuve du d\u00e9p\u00f4t d\u2019une demande d\u2019\u00e9quivalence de dipl\u00f4me au secr\u00e9tariat permanent de la Commission Nationale d\u2019\u00c9tude des \u00c9quivalences de Dipl\u00f4mes (CNEED) ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">~ l\u2019admission du candidat au recrutement ou \u00e0 toutes autres \u00e9preuves de s\u00e9lection sur la base de l\u2019acceptation provisoire de son dipl\u00f4me obtenu \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ne lui conf\u00e8re aucun droit acquis, si l\u2019\u00e9quivalence est refus\u00e9e ou n\u2019est pas conforme au niveau acad\u00e9mique requis, au terme de l\u2019instruction de son dossier et de la d\u00e9lib\u00e9ration de la Commission Nationale d\u2019\u00c9tude des \u00c9quivalences de Dipl\u00f4mes ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">~ le succ\u00e8s de tout candidat au recrutement dont l\u2019\u00e9quivalence post\u00e9rieurement d\u00e9livr\u00e9e par la Commission Nationale d\u2019\u00c9tude des \u00c9quivalences de Dipl\u00f4mes conf\u00e8re au dipl\u00f4me \u00e9tranger pr\u00e9sent\u00e9, un niveau inf\u00e9rieur \u00e0 celui exig\u00e9 pour prendre part au recrutement ou au test de s\u00e9lection est nul et de nul effet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>N.B<\/strong><\/em> : Le dossier complet comportant toutes les pi\u00e8ces sera d\u00e9pos\u00e9 sous plis ferm\u00e9 avec la mention <em><strong>\u00ab CANDIDATURE AU POSTE DE (\u00c0 PR\u00c9CISER SELON LE POSTE) \u00c0 N\u2019OUVRIR QU\u2019EN S\u00c9ANCE.\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les candidats retenus apr\u00e8s \u00e9tude de dossier, doivent se munir de l\u2019une des pi\u00e8ces d\u2019identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ci-apr\u00e8s pour le test \u00e9crit :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 Carte nationale d\u2019identit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 Carte d\u2019identit\u00e9 biom\u00e9trique ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 Certificat d\u2019identification personnelle ou ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 Passeport.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Lieu et date le d\u00e9p\u00f4t des dossiers<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par le pr\u00e9sent appel \u00e0 <strong><em>candidature sont pri\u00e9es de d\u00e9poser leurs dossiers sous plis ferm\u00e9s au Secr\u00e9tariat Administratif de la Mairie de Djougou, Bureau Cl, du 11 f\u00e9vrier 2025 \u00e0 partir de 08 heures pr\u00e9cises au 04 Mars 2025 \u00e0 17 heures<\/em><\/strong>. Aucun dossier de candidature d\u00e9pos\u00e9 hors d\u00e9lai ne sera recevable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Mode de s\u00e9lection<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La s\u00e9lection se fera en trois (03) \u00e9tapes :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 La pr\u00e9s\u00e9lection des candidats sur \u00e9tude des dossiers d\u00e9pos\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 Un test \u00e9crit ;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b0 L\u2019entretien devant un jury.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>N.B<\/strong><\/em> : Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour la suite du processus de recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout dossier incomplet ou ne remplissant pas les conditions exig\u00e9es sera syst\u00e9matiquement rejet\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, <em><strong>les candidats sont pri\u00e9s de s\u2019adresser aux contacts et adresses suivants : T\u00e9l : (+229) 0197898156, 0190034269 ; Mail : contact.djougou@mairie.bj.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abonnez-vous \u00e0 <strong><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9JniyHltYIq6TmUD0X\">la cha\u00eene WhatsApp du BOULEVARD DES INFOS<\/a><\/strong><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par : Is-Deen TIDJANI\u00a9 BOULEVARD DES INFOS La mairie de la commune de Djougou situ\u00e9 dans le d\u00e9partement de la Donga, au Nord du B\u00e9nin recrute 5 personnes pour renforcer les capacit\u00e9s de son personnel administratif et technique. 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