Bénin : La GDIZ – Glo-Djigbé recrute électromécaniciens, mécanicien, électricien, opérateur de saisie et superviseur

Par : Is-Deen TIDJANI
© BOULEVARD DES INFOS

La GDIZ Golo-Djigbé recrute à plusieurs postes. La plus grande hub d’industrialisation en Afrique de l’ouest recrute quarante (40) électromécaniciens/mécanicien/électricien, six (06) opérateurs de saisie et huit (08) superviseurs. Découvrez les détails et spécificités de chaque poste ici.

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Informations sur l’emploi

Titre du Poste : 103 postes

Lieu du Travail : Bénin

Date de Soumission : 11/02/2025

Description de l’emploi

Issue d’un partenariat public privé entre ARISE Integrated Industrial Platforms (IIP) et la République Béninoise, GDIZ est la première Zone Industrielle Intégrée du Bénin s’étendant sur 1640 Ha. ARISE Integrated Industrial Platforms (IIP) est une entreprise experte en développement de zones industrielles et leurs écosystèmes dédiés.

Benin Textile SA recrute ces 103 postes au sein de la GDIZ !

Recrutement au poste d’Opérateur/Opératrice de Saisie de Données. (DEO) (06)

Missions principales :

• Entrer rapidement et avec précision des informations dans les systèmes informatiques ou bases de données internes.
• Veiller à la qualité et à la cohérence des données saisies.
• Effectuer le contrôle qualité des données saisies.
• Identifier et corriger les erreurs éventuelles ou les incohérences.
• Maintenir les données existantes à jour.
• Intégrer les nouvelles informations ou modifications nécessaires.
• Classer et organiser les documents numériques ou papier en lien avec la saisie.
• Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données.
• Collaborer avec d’autres services pour collecter ou vérifier des informations.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers traités.

Compétences et Qualités Requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels spécifiques de gestion de données.
• Vitesse de frappe élevée avec un faible taux d’erreurs.
• Connaissance de bases de données ou systèmes ERP est un plus.
• Grande rigueur et attention aux détails.
• Capacité d’organisation et gestion des priorités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bonne communication écrite et orale.

Formation et Expérience

• Niveau Bac minimum, idéalement avec une spécialisation en administration, gestion ou informatique.
• Expérience préalable en saisie de données ou dans un poste administratif est souhaitée.

Qualités attendues :

• Avoir de la rigueur et être organisé(e).
• Être capable de gérer des données sensibles avec discrétion et confidentialité.
• Faire preuve de bonne communication et d’une aptitude à travailler en équipe.
• Être doté(e) du sens des priorités et d’une réactivité face aux imprévus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur candidature à btex.recruitment@arisenet.co en indiquant dans l’objet du courrier l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Date limite : 11/02/2024.

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Recrutement au poste de Superviseur (08)

Missions principales

• Planifier et organiser les tâches en fonction du planning de production.
• S’assurer du bon fonctionnement des lignes de production et du respect des objectifs de rendement.
• Contrôler la qualité des produits finis et s’assurer du respect des normes de fabrication.
• Encadrer, former et motiver les équipes de production (couturiers, opérateurs de machines, techniciens, etc.).
• Veiller au respect des consignes de travail et à la discipline au sein de l’atelier.
• Gérer les plannings, les rotations et résoudre les éventuels conflits.
• Identifier les axes d’amélioration pour optimiser la productivité et réduire les pertes de matières premières.
• Mettre en place des actions correctives en cas de problèmes de qualité ou de retard de production.
• Assurer un suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de l’atelier.
• Assurer le respect des normes de qualité et des cahiers des charges des clients.
• Collaborer avec l’équipe qualité pour détecter et corriger les défauts de production.
• Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de fabrication et de contrôle qualité.
• Garantir le respect des consignes de sécurité et d’hygiène au sein de l’atelier.
• Veiller à l’entretien des machines et équipements pour éviter les pannes et les accidents.
• Mettre en place des formations sur la sécurité et les bonnes pratiques en atelier.

Compétences et Qualités Requises

• Maîtrise des machines et équipements textiles industriels.
• Capacité à analyser et optimiser les processus de production.
• Compétences en gestion des stocks et suivi des matières premières.
• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Rigueur, souci du détail et orientation qualité.
• Bonne communication et capacité à résoudre les conflits.

Formation et Expérience

• Bac +3 en textile, production industrielle, gestion de production ou équivalent.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie textile, avec une expérience en encadrement d’équipe.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur candidature à btex.recruitment@arisenet.co en indiquant dans l’objet du courrier l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Date limite : 11/02/2025.

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Recrutement au poste d’électromécaniciens/mécanicien/électricien (40)

Missions principales

• Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements électriques et mécaniques (machines, lignes de production, etc.).
• Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements électriques et mécaniques.
• Assurer le suivi des interventions, et proposer des actions d’amélioration pour éviter les pannes récurrentes.
• Participer à l’installation de nouveaux équipements électromécaniques.
• Effectuer les réglages nécessaires et mettre en service les machines, en vérifiant leur conformité et leur bon fonctionnement.
• Vérifier la conformité des installations et équipements aux normes de sécurité en vigueur.
• S’assurer du respect des procédures de sécurité pour chaque intervention.
• Assurer le respect des standards de qualité, de sécurité et d’environnement.
• Tenir à jour les dossiers techniques des équipements et des interventions.
• Fournir un rapport détaillé après chaque intervention (pannes, réparations effectuées, préconisations).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des équipements.
• Conseiller les opérateurs et les autres départements sur les bonnes pratiques de maintenance.
• Participer à des actions d’amélioration continue en proposant des solutions techniques pour optimiser les équipements.
• Identifier les besoins en formation et faire part des évolutions nécessaires sur le matériel ou les méthodes de maintenance.

Compétences et Qualités Requises

• Bonne connaissance des systèmes électriques, électroniques, et mécaniques.
• Maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure (multimètre, oscilloscopes, etc.).
• Expérience avec les automates programmables (PLC) et la lecture de schémas électriques et mécaniques.
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance.

Formation

° Bac +2 minimum en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent.

° Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur candidature à btex.recruitment@arisenet.co en indiquant dans l’objet du courrier l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Date limite : 11/02/2025.

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