Par : La Rédaction
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Vous êtes titulaire d’au moins du Bac + 5 et désirer faire vos preuves dans le domaine Bancaire ! Et bien c’est possible avec la banque Atlantique qui lance un recrutement pour ces 3 postes. Attention, les candidat.e.s retenu.e.s seront immédiatement pret.e.s à travailler en Côte d’Ivoire. Voici tous les détails de ce recrutement.
Information sur l’offre d’emploi
Titre du Poste : 03 Postes
Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5
Année d’Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de Soumission : 31/01/2025
Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
- Banque d’Affaires : Atlantique Finance
- Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
- Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : ANALYSTE CREDIT
MISSION
Traiter les demandes de crédit de la clientèle conformément à la règlementation et à la politique de la Banque en matière de Risque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Analyser les demandes de crédit de la clientèle et émettre un avis motivé quant à la faisabilité de la demande
o Analyser les états et ratios financiers, les données économiques, et financières de l’environnement du client
o Evaluer les risques liés à chaque dossier de crédit
o Veiller à la complétude des dossiers de crédit soumis pour analyse
o Examiner la pertinence et la validité des montages présentés et des garanties proposées
o Proposer les conditions de financement assurant une relation risque/rentabilité optimale
o Contrôler le respect des conditions précédentes d’approbation et la constitution effective des garanties
o Contrôler et remonter l’éligibilité des dossiers aux refinancements CRRH UEMOA, GPP, …
– Participer aux comités de crédit, présenter les dossiers de crédit selon les besoins de la Banque et rédiger les PV CIC
– Notifier la décision à l’entité émettrice dans les délais
– Faire respecter les normes quantitatives et qualitatives en matière d’appréciation des risques
– Sensibiliser les Chargés clientèle aux risques et les conseiller sur la structuration des demandes de crédit
– Etablir le rapport d’activités périodique
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Commerce, Sciences Economiques et de Gestion
Expérience /compétences :
– Justifier d’au-moins trois (03) années d’expérience à un poste similaire ou une fonction connexe
– Bonne connaissance du secteur bancaire
– Bonne connaissance des paramètres risque
– Bonne maîtrise des techniques d’analyse financière
– Bonne connaissance du dispositif prudentiel
– Bonne connaissance des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit
– Bonne maîtrise des outils statistiques et bureautiques
– Bonnes capacité rédactionnelles et d’élocution
Qualités : Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 31 Janvier 2025.
Ecrire en objet la mention : « ANALYSTE CREDIT »
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INTITULE DU POSTE 2 : ANIMATEUR COMMERCIAL PROFESSIONNELS ET TPE
MISSION
Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des TPE et Professions libérales.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences
– Identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits
– Diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales
– Participer à l’organisation des actions commerciales
– Préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services
– Accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution
– Assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés d’Affaires TPE dans toutes les actions d’animation du réseau
– Participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle TPE et Professions Libérales
– Financements
– Equipements en Packs
– Collecte de dépôts
– Monétique
– Bancassurances….
– Mener des actions commerciales sur terrain
o Prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle
o Vente de produits
o Manifestations à l’échelon local
– Former le réseau des agences selon les besoins
– Produits et services
– Argumentaires de vente
– Démarche commerciale et techniques de vente
– Faire les reportings périodiques
– Statistiques de vente
– Rentabilité par produit
– Evaluation et suivi des partenariats
– Veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation
– Suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements
– Assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance.
PROFIL EXIGE
Formation :
BAC+4/5 Banque, Gestion, Commerce, Marketing, Sciences économiques, Finance, Comptabilité.
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire idéalement dans la gestion de la clientèle professionnels, TPE ou PME de 02 années minimum à un poste similaire
– Bonnes capacités de négociations commerciales
– Bonnes connaissances des produits bancaires
– Bonnes connaissances des produits et services digitaux
– Bonnes connaissances des produits d’assurances
– Bonnes connaissances des moyens de paiement nationaux et internationaux
– Bonnes connaissances de la règlementation Lutte anti-Blanchiment et financement du terrorisme
– Maitrise des techniques de vente
– Culture marketing et commerciale
– Bonne connaissance des paramètres risques
– Bonne connaissance de l’environnement économique local
– Maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24 (Idéalement)
Qualités : Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 31 Janvier 2025.
Ecrire en objet la mention : « (ANIMATEUR COMMERCIAL PROFESSIONNELS & TPE) »
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INTITULE DU POSTE 3 : CHARGE CLIENTELE PATRIMONIALE
MISSION
Développer et gérer le portefeuille clientèle fortunée en y apportant une valeur ajoutée, par la qualité des conseils financiers, la vente des produits appropriés adaptés aux besoins des clients, conformément à la politique commerciale de la Banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Prospecter et développer la clientèle
o Visiter et recevoir les clients existants et les prospects
o Constituer et animer un portefeuille de prescripteurs
o Exploiter les données événementielles : alertes issues des événements de production (crédits échus, baisse des flux domiciliés, DAT à échoir…) et des événements ayant une incidence sur la consommation bancaire des clients
– Identifier les besoins du client
o Conseiller, proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins du client
Fournir des conseils appropriés aux clients en termes d’investissements et de placement tout en analysant les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…)
– Etablir un plan financier pour le client
– Assurer l’équipement des clients en portefeuille par les produits et services adaptés
– Vendre des produits de manière proactive, notamment les produits des partenaires financiers
– Effectuer le suivi du plan financier établi pour le client en appliquant tous les contrôles et vérifications standards en coordination avec les partenaires
– Monter les dossiers de crédits et les transmettre pour mise en place :
_ Suivre la mise en place et l’utilisation des lignes d’engagement
– Suivre le renouvellement des autorisations
– Suivre le renouvellement des Créances
– Traiter les demandes de dépassement et veiller à leur régularisation selon la politique de la Banque
– Suivre le niveau d’utilisation des lignes d’engagement et le renouvellement des autorisations.
– Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés des clients (lettre de relance, téléphone, réunion, visite…) dès leur détection
– Assurer la qualité du portefeuille
– Gérer les demandes de dépassements initiés par les clients et veiller à leur régularisation
– Traiter les demandes de confirmations de chèques
– Traiter les réclamations et assurer le suivi auprès des entités concernées
– Veiller au respect des règles en vigueur conformément à la politique de la Banque
o Règles en matière d’octroi de crédit
o Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
– Assurer la mise à jour des dossiers clients
– Participer aux réunions d’agence.
PROFIL EXIGE
Formation :
BAC+4/5 Banque, Gestion, Commerce, Marketing, Sciences économiques, Finance, Comptabilité
Expérience /compétences :
Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire dont 02 années minimum dans la gestion de la clientèle patrimoniale
– TB connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation
– Connaissance des produits bancaires (Assurance et Immobilier…)
– Connaissance des produits & services digitaux
_ Connaissance des domaines de placements financiers
– Connaissance des moyens de paiement nationaux & internationaux
– Connaissance de la réglementation Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme
_ Connaissance approfondie du contexte économique local
– Culture marketing et commerciale
– Bonnes notions des traitements de données de masse et des statistiques
– TB maîtrise des outils bureautiques et du tableur Excel.
Qualités :
Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@BANQUEATLANTIQUE.NET au plus tard le Vendredi 31 Janvier 2025.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE CLIENTELE PATRIMONIALE) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
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